2024년 새해에는 꼭 좋은 곳에 취업 하겠다는 분들 많으실텐데요. 채용준비를 하다보면 자소서는 필수 입니다. 자기소개서예시 와 지원동기 그리고 성격장단점 과 1분소개하는 법에 대해 알아보도록 하겠습니다.
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자기소개서예시 자소서 지원동기 성격장단점 1분소개
자소서 양식을 갖춘 곳도 있지만 최근에는 자유롭게 쓰는 곳도 많습니다. 자소서 양식을 갖춘곳 중에 간혹 존경하는 인물에 대한 질문이 있기도 하는데요. 먼저 존경하는 인물을 선정할 때에는 가치관을 고려해보고 존경할만한 내용인가 판단해야 합니다. 그리고 자신의 방향성에 그 인물의 가치관이 영향을 주는지도 꼭 확인하셔야하구요.
자기소개서예시 이렇게 해보세요
성장과정을 간략히 기술하는 곳도 있습니다. 이 때 성장과정을 간략히 기술 하되 가장 영향을 끼친 사건 에피소드를 적고, 존경하는 인물등을 포함하여 기술하면 매우 자연스러워집니다. 존경하는 대상은 평범할 수 있습니다만 그 인물로 부터 어떤 점을 배울 수 있었는지 자세히 작성을 하도록 합니다.
지원동기 어떻게 써야할까
지원동기는 서두에 작성한 자신의 주장과 생각을 뒷받침 할 만한 근거 또는 사례를 중심적으로 작성하도록 합니다. 자연스럽게 문맥이 이러지도록 서두에 작성 한 내용을 보고 자신의 바램이나 포부 등을 작성해야만 합니다. 지원동기는 자소서의 핵심이라고 생각해야하므로 제일 신경쓰도록 합니다.
입사후 포부는 양식에 없다면, 지원동기 밑에 꼭 쓰도록 합니다. 먼저 기업분석을 통해 기업비전과 미래성장 동력을 파악하고 인재상을 꼭 체크해야만 합니다. 포부는 일종의 미래 목표라고 할 수 있습니다. 목표를 이루기 위해서 구체적인 방안이 마련되어야 겠죠.
포부와 함께 구체적인 전략도 제시하면 플러스요인이 됩니다. 단기, 중기, 장기 전략으로 세분화 하는것도 요령이며 기업분석을 통하여 당신의 역량이 어떠한 기여를 할 수 있는지 언급하고 사업이 전개되는데 어떻게 기여할 수 있는지 설명하는 것이 좋습니다.
성격장단점 잘 쓰려면
성격장단점 어디까지 써야할까 실제 많은 고민에 앞서게 됩니다. 이 부분은 실제 지원자들이 막막하여 검색하는 분들이 많은데요. 성격은 지원자들의 인성과 직무의 연결성을 보기 위함입니다.
- 자신의 성격의 장점
- 장점으로 성공하게 된 좋은 사례
- 성격의 단점 (보완을 위한 노력)
먼저 성격의 장점부터 쓰도록 합니다. 그리고 자신의 성격으로 인해 성공하게 된 사례를 예시로 들어 자연스럽게 적어 내려가며, 단점은 안 쓸수 없지만 잘못 쓰면 오히려 독이 되므로 단점과 함께 보완을 위해 어떻게 노력하고 있는지 꼭 쓰도록 합니다.
자기소개 1분 하는 요령
보통 면접을 보러가면 자기소개 1분부터 시작할 수 있습니다. 이 때 이름을 먼저 소개한 다음 경력위주로 진술을 하도록 하며 왜 지원을 하게 되었는지 입사지원동기와 함께 입사후 포부로 마무리 해주시면 되겠습니다. 1분은 짧지만 그 시간내 자신을 어필해야하므로 너무 길지 않게 1분이라는 시간에 맞게 준비하여 실수 하지 않도록 합니다.
안녕하세요. 저는 OOO업무에 지원한 김나라 입니다. 저는 OOO업무에 있어 A회사에 3년간 근무한 경력을 가지고 있습니다. 이 업무를 선택하고 집중할 수 있었던건 3가지 역량을 가지고 있는 장점이 있기 때문입니다. 먼저 맡은 일에 대한 책임감과 그리고 서비스정신, 부서내 협동심 팀워크를 가지고 있기때문에 다양한 상황에 맞춰 유연한 대처능력이 가능했습니다.
어떤 업무에 있어 무엇보다 마찰이 생겼을때 한 발 물러서서 유연하게 대처하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 바탕으로 업무에 더욱 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.
자기소개서예시를 보고 작성했어도 사실 면접때 한번 더 성격장단점을 소개하라는 곳이 있습니다. 이럴 땐 당황하지 않고 직무와 부합한 특성을 선택하여 대답하면 됩니다. 단점은 치명적이지 않는 특성으로 작성하며 보편적인 것들을 말하도록 합니다.
단점 예시) 사람을 너무 좋아하여 부탁을 잘 거절하지 못해 일상에 지장을 받는 경우가 있다. 보완하기 위한 방법으로 중요한 일정먼저 해결할 수 있게 하루일정을 따로 휴대폰에 만들어서 체크한다.
가장 많이 저지르는 실수
실제 자신이 가지고 있지 않은 장점을 인재상에 맞춰 끼워 맞추는 식으로 작성 하기도 합니다. 하지만 수많은 지원자의 서류를 평가하고 면접을 보는 면접관은 뻔하고 식상하며 진정성 없는 답변은 들통나게 되어 있습니다. 그러므로 무턱대고 쓰기보다는 진지하게 직무적으로 장점을 극대화 할수 있는 방법과 단점을 최소화 할 수있는 방법에 대해 고민해보고 써내려가도록 합니다.
영문 자기소개서예시 작성법
영문 자기소개서의 경우 항목을 정해주지 않고 개인별 서술형으로 따로 구분하지않고 한가지 서류로 RESUME라고 부르며 단 한장에 본인의 이력과 함께 진행했던 프로젝트의 업무적인 서술까지 기재할 수 있습니다.
서류의 형식은 없지만 서술형으로 작성을 해야하는데 여기서 한국과 다른 부분은 개인정보 사항중 증명사진이 필수가 아니라는 점 입니다. 기업마다 차이가 약간씩 있지만 성별 보다는 업무적인 평가위주로 보게 되며 이는 한번에 끝나는 서류이기 때문에 장문의 서식이 될 수 도 있다는 점을 기억하셔야 합니다.